Katedra Statystyki i Demografii
Wydział Ekonomii
Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
CORRESPONDING AUTHOR
Alicja Jajko-Siwek
Katedra Statystyki i Demografii, Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, al. Niepodległości 10,
61-875 Poznań; adres internetowy autorki: alicja.siwek@ue.poznan.pl
The pension system in Poland favours persons which work long and obtain the high
wage. The main aim of this paper is to present the diversified concepts of the pension
benefits calculation depending on the type of the household. The special attention is
paid to the problem of fertility, because of particularly difficult situation of families with
high number of children. Analysis were carried out with a replacement rate as a basic
indicator. In the second step various replacement rates were assessed with help of classification trees.
REFERENCES(21)
1.
Breiman L. i in. (1984), Classification and Regression Trees, Chapman & Hall, London.
Chłoń-Domińczak A. (2012b), Potrzeba prowadzenia długookresowych prognoz w systemach emerytalnych, w: Ludność, społeczeństwo, gospodarka. Pomiar statystyczny, Roczniki Kolegium Analiz Ekonomicznych SGH, z. 28, Szkoła Główna Handlowa, Warszawa.
Jajko-Siwek A. (2006), Metoda kalkulacji świadczeń emerytalnych w Polsce, w: I. Roeske-Słomka (red.), Prace statystyczne i demograficzne, Poznań, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu.
Łapczyński M. (2003), Drzewa klasyfikacyjne w badaniach satysfakcji i lojalności klientów, w: Analiza satysfakcji i lojalności klientów, Warszawa–Kraków, materiały szkoleniowe firmy StatSoft Polska.
Myck M., Kurowska A., Kundera M. (2013), Financial support for families with children and its trade-offs: Balancing redistribution and parental work incentives, „Baltic Journal of Economics”, nr 2 (13).
Wałęga A. (2012), Zróżnicowanie poziomu i źródeł dochodów gospodarstw pracowniczych w Polsce, „Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica”, nr 271.